一、當(dāng)干部就得靠得住
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“任何時(shí)候任何情況下，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上都要站得穩(wěn)、靠得住，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、與黨中央同心同德，聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)”?！翱康米 ?，就是要誠(chéng)實(shí)可信，值得信賴，這是對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一位評(píng)價(jià)，也是首位的要求。一個(gè)靠不住的干部，即使能力再?gòu)?qiáng)，本領(lǐng)再大，也不是黨和人民需要的干部。
1.政治上的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，政治上的失守是最致命的失守，政治上的潰敗是最全面的潰敗。政治問(wèn)題，任何時(shí)候都是根本性的大問(wèn)題。政治上出問(wèn)題，其危害不亞于腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷樹(shù)牢政治意識(shí)，保持政治定力，提高政治能力，永遠(yuǎn)做政治上的明白人。
2.堅(jiān)定政治方向，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)政治覺(jué)悟，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)政治責(zé)任。政治是靈魂，是統(tǒng)帥，是根本。領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候都必須旗幟鮮明講政治，把政治方向、政治標(biāo)準(zhǔn)、政治覺(jué)悟、政治擔(dān)當(dāng)、政治責(zé)任作為黨性鍛煉和干事創(chuàng)業(yè)的第一要求、第一標(biāo)準(zhǔn)。
3.政治不能虛化，原則不能軟化。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論黨齡多長(zhǎng)、職位多高、權(quán)力多大，都要站穩(wěn)政治立場(chǎng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，做到對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)；堅(jiān)守政治底線、嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到永葆本色；恪守政治原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，做到正氣充盈。
4.船重千鈞，掌舵一人。任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)集體都要有一個(gè)核心。領(lǐng)導(dǎo)干部必須錘煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，自覺(jué)同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在思想上認(rèn)同核心，在政治上圍繞核心，在組織上服從核心，在行動(dòng)上維護(hù)核心。
5.“人心齊，泰山移?！秉h中央是看齊的唯一標(biāo)桿，只有全黨思想和意志統(tǒng)一了，才能統(tǒng)一全國(guó)各族人民的思想和意志，形成推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。經(jīng)?？待R才能保持整齊。領(lǐng)導(dǎo)干部要以思想上的清醒增強(qiáng)看齊自覺(jué)，要以政治上的堅(jiān)定養(yǎng)成看齊習(xí)慣，要以行動(dòng)上的擔(dān)當(dāng)檢驗(yàn)看齊成效，要以內(nèi)心上的自省保持看齊常態(tài)。
6.“正氣存內(nèi)，邪不可干；邪之所湊，其氣必虛?！币谎砸恍杏悬h性，大戰(zhàn)大考煉真金。領(lǐng)導(dǎo)干部必須在大是大非面前旗幟鮮明，在大風(fēng)大浪面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑考驗(yàn)面前立場(chǎng)堅(jiān)定。
7.正面的聲音越強(qiáng)大，負(fù)面的聲音就會(huì)越弱小。不得罪歪風(fēng)邪氣，就會(huì)危害清風(fēng)正氣。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)錯(cuò)誤言論，要“大聲說(shuō)不”；對(duì)歪風(fēng)邪氣，要“當(dāng)頭棒喝”；對(duì)敵對(duì)行為，要“敢于亮劍”。
8.表里如一者可靠，粉飾偽裝者可恥。領(lǐng)導(dǎo)干部忠誠(chéng)不絕對(duì)，就是絕對(duì)不忠誠(chéng)，任何時(shí)候、任何情況下，都要頭腦清醒、信念堅(jiān)定、言行一致，不做思想上的“糊涂蟲(chóng)”，不做政治上的“墻頭草”，不做行動(dòng)上的“兩面人”。
9.講政治是“根”，抓事務(wù)是“葉”。如果只談?wù)温肪€，不談具體工作，就會(huì)成為“空頭政治家”；如果只談實(shí)際工作，不談?wù)温肪€，就會(huì)成為迷失方向的“事務(wù)主義者”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把講政治與抓具體統(tǒng)一起來(lái)。
10.不謀全局者，不足謀一域，得其大者可以兼其小。領(lǐng)導(dǎo)干部必須牢固樹(shù)立大局意識(shí)，正確認(rèn)識(shí)大局，自覺(jué)服從大局，堅(jiān)決維護(hù)大局，自覺(jué)從大局看問(wèn)題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，圍繞大局轉(zhuǎn)、盯著大局干。
11.行棋觀大勢(shì)，落子謀全局。善打“整體戰(zhàn)”，才能打好“組合拳”，才會(huì)取得好效果。領(lǐng)導(dǎo)干部做工作必須善于從全局去把握、整體上去考量、效果上去判斷。
12.先鋒不先鋒，關(guān)鍵時(shí)刻要敢沖；模范不模范，危難關(guān)頭領(lǐng)先干。領(lǐng)導(dǎo)干部政治上過(guò)不過(guò)硬，就要看關(guān)鍵時(shí)刻靠不靠得?。弧案疑稀薄拔蚁壬稀?，關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來(lái)，才是真正的共產(chǎn)黨人。
13.有信仰的人最幸福，有情懷的人最富有，有追求的人最充實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持“革命理想高于天”的崇高信仰、“一寸丹心向日明”的高尚情操、“萬(wàn)家憂樂(lè)到心頭”的民本情懷、“只留清氣滿乾坤”的從政追求，始終做到信念堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)、人民至上、清正廉潔。
14.政治是遠(yuǎn)航的“壓艙石”，思想是前進(jìn)的“探照燈”，擔(dān)當(dāng)是奮斗的“動(dòng)力源”，勤政是成事的“穩(wěn)壓器”，簡(jiǎn)樸是生活的“傳家寶”。領(lǐng)導(dǎo)干部要在政治上明明白白，思想上正正派派，作風(fēng)上實(shí)實(shí)在在，工作上勤勤懇懇，生活上簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單。
15.黨的利益高于一切，這是黨員干部思想和行動(dòng)的最高原則。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論何時(shí)何地都要堅(jiān)持個(gè)人利益服從于黨的利益，在黨言黨、在黨愛(ài)黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護(hù)黨。
16.忠誠(chéng)之根在信仰，忠誠(chéng)之魂在精神，忠誠(chéng)之源在行動(dòng)。在共產(chǎn)黨人的詞典里，忠誠(chéng)是內(nèi)心的信仰，忠誠(chéng)是精神的高地，忠誠(chéng)是力量的源泉。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格。
17.忠誠(chéng)不僅僅是行為上的服從和盡責(zé)，更是精神上的尊重乃至信仰。忠誠(chéng)意味著克服千辛萬(wàn)苦的考驗(yàn)，永不屈服；忠誠(chéng)意味著跨越名韁利鎖的羈絆，永不變節(jié)；忠誠(chéng)還意味著篤定無(wú)怨無(wú)悔的志向，永不回頭。領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時(shí)候、任何情況下都必須堅(jiān)守忠誠(chéng)，始終如一、矢志不渝、堅(jiān)定不移。
18.奉獻(xiàn)是忠誠(chéng)的底色，擔(dān)當(dāng)是忠誠(chéng)的注解，困難是忠誠(chéng)的“試金石”。領(lǐng)導(dǎo)干部唯有忠誠(chéng)，才會(huì)無(wú)怨無(wú)悔地付出；唯有忠誠(chéng)，才有舍我其誰(shuí)的擔(dān)當(dāng)；唯有忠誠(chéng)，才有戰(zhàn)勝困難的力量，才能真正讓組織放心、讓人民滿意。
19.堅(jiān)守忠誠(chéng)，頭腦就會(huì)更加清醒；堅(jiān)守忠誠(chéng)，立場(chǎng)就會(huì)更加堅(jiān)定；堅(jiān)守忠誠(chéng)，行動(dòng)就會(huì)更加有力。領(lǐng)導(dǎo)干部只有永葆對(duì)黨和人民事業(yè)的無(wú)限忠誠(chéng)，才能用清醒的頭腦、強(qiáng)大的執(zhí)行力為黨和人民事業(yè)盡心盡力。
20.忠誠(chéng)不是抽象概念，而是實(shí)踐品格，是貫穿于時(shí)時(shí)事事的精神底色。沒(méi)有行動(dòng)，談何忠誠(chéng)。領(lǐng)導(dǎo)干部任何時(shí)候任何情況下，都要把對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)在聽(tīng)黨指揮、為黨盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的實(shí)際行動(dòng)中。
21.對(duì)黨忠誠(chéng)是理論與實(shí)踐的結(jié)合，對(duì)黨忠誠(chéng)是內(nèi)在與外在的統(tǒng)一，對(duì)黨忠誠(chéng)是一生與一世的堅(jiān)守。領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，把對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)內(nèi)化于心、外化于行，忠貞不渝、一生一世。
22.忠誠(chéng)源于心，要忠心耿耿；忠誠(chéng)始于言，要言行一致；忠誠(chéng)見(jiàn)于行，要始終如一。忠誠(chéng)最難做的是始終如一，最易做的是變幻無(wú)常。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)必須一心一意、一以貫之，任何時(shí)候任何情況下都不改其心、不移其志、不毀其節(jié)。
23.為政之魂，在于忠誠(chéng)；忠誠(chéng)之要，在于求實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把忠誠(chéng)落實(shí)到增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”上，把忠誠(chéng)體現(xiàn)在堅(jiān)定“四個(gè)自信”上，把忠誠(chéng)具體到“兩個(gè)維護(hù)”上。
24.組織是永遠(yuǎn)的上級(jí)，人民是最大的靠山，正義是最強(qiáng)的力量。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把忠誠(chéng)于組織作為第一信仰，把忠誠(chéng)于人民作為第一標(biāo)準(zhǔn)，把忠誠(chéng)于事業(yè)作為第一追求，把忠誠(chéng)于正義作為第一操守。
25.忠誠(chéng)是做人之本、從政之魂、成事之基，沒(méi)有行動(dòng)的忠誠(chéng)只是偽忠誠(chéng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把忠誠(chéng)寫(xiě)在前行的征途中，把忠誠(chéng)寫(xiě)在火熱的實(shí)踐中，把忠誠(chéng)寫(xiě)在具體的崗位中。
26.事業(yè)是考題，忠誠(chéng)是答案。領(lǐng)導(dǎo)干部只有用知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)，才能詮釋對(duì)黨的忠誠(chéng)、對(duì)人民的赤誠(chéng)。
27.江山就是人民，人民就是江山，民心是最大的政治。領(lǐng)導(dǎo)干部必須永懷對(duì)人民的忠誠(chéng)之心、敬畏之心、感恩之心，以忠誠(chéng)之心踐行黨的宗旨，以敬畏之心對(duì)待手中的權(quán)力，以感恩之心服務(wù)人民群眾。
28.習(xí)近平總書(shū)記指出：“忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人政治品質(zhì)的本質(zhì)和核心，入了黨，就要一輩子一心一意地跟黨走，對(duì)黨就要知恩感恩報(bào)恩?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要頌黨恩不忘本、向黨看不挪眼、跟黨走不偏心。
29.行萬(wàn)里路，初心不改；飲水思源，本色不移。共產(chǎn)黨人的一生，就是為黨工作、為人民服務(wù)的一生。領(lǐng)導(dǎo)干部必須一心撲在事業(yè)上，一門(mén)心思謀發(fā)展，一身正氣作表率，一生交給黨安排，為黨的事業(yè)奉獻(xiàn)一切。
30.忠誠(chéng)不談條件，忠誠(chéng)不論付出，忠誠(chéng)不講回報(bào)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“黨的事業(yè)，人民的事業(yè)，是靠千千萬(wàn)萬(wàn)黨員的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)而不斷鑄就的”。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到為黨和人民事業(yè)“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”，心甘情愿地奉獻(xiàn)自己、犧牲自己。
31.偉大征程靠核心掌舵，偉大夢(mèng)想靠核心領(lǐng)航。對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，首要就是忠誠(chéng)于黨的核心。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)，就是要思想上高度信賴核心、政治上堅(jiān)決維護(hù)核心、組織上自覺(jué)服從核心、行動(dòng)上始終緊跟核心。
32.忠誠(chéng)是魂，魂固方能神聚；忠誠(chéng)是根，根深方能葉茂；忠誠(chéng)是源，源浚方能流長(zhǎng)。能忠誠(chéng)不易，守忠誠(chéng)可貴，盡忠誠(chéng)崇高。領(lǐng)導(dǎo)干部要以信仰鑄造忠誠(chéng)，以實(shí)干淬煉忠誠(chéng)，赤誠(chéng)無(wú)私、盡心竭力，始終如一。
33.披肝瀝膽吐真言，冰心玉骨鑄忠魂。能不能講真話、道實(shí)情，對(duì)于共產(chǎn)黨員而言，是檢驗(yàn)是否對(duì)黨忠誠(chéng)的重要方面。領(lǐng)導(dǎo)干部要以赤誠(chéng)之心對(duì)待組織、以坦誠(chéng)態(tài)度對(duì)待同志，做到襟懷坦白、光明磊落。
34.對(duì)黨忠誠(chéng)，不是虛無(wú)縹緲的，不是不著邊際的，體現(xiàn)在做人、做事、做官的一言一行、一舉一動(dòng)中。領(lǐng)導(dǎo)干部老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、兢兢業(yè)業(yè)工作，就是對(duì)黨和人民最大的忠誠(chéng)。
35.公私一念間，忠奸兩重天。黨性正則骨氣硬，骨氣硬則忠誠(chéng)堅(jiān)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)，應(yīng)當(dāng)是一種無(wú)私忘我、行端影直的凈氣，是一種鐵骨錚錚、腰桿挺直的骨氣，更是一種敢于碰硬、敢于攻堅(jiān)的勇氣。
36.沒(méi)有忠誠(chéng)的能力，一文不值。一個(gè)人如果缺乏忠誠(chéng)，能力越強(qiáng)，危害越大。有才無(wú)忠，禍莫大焉。如果忠誠(chéng)不足以“駕馭”掌握的權(quán)力，遲早也會(huì)出事。領(lǐng)導(dǎo)干部要永遠(yuǎn)對(duì)黨忠誠(chéng)，讓才華能力在正確的軌道上發(fā)揮作用。
37.一個(gè)人的名聲，不能大于自己的實(shí)力；一個(gè)人的職位，不能高于自己的能力。否則，德不配位，必有災(zāi)殃。唯有德才配位，方能堪重任。領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，做到德才兼?zhèn)?、德配其位、才配其位?/span>
38.在其位，就要謀其政、履其職、擔(dān)其責(zé)、成其事。領(lǐng)導(dǎo)干部要把對(duì)黨忠誠(chéng)刻在心上，把責(zé)任使命扛在肩上，夯實(shí)忠誠(chéng)履職之本，抓住忠誠(chéng)盡職之要，負(fù)起忠誠(chéng)擔(dān)職之責(zé)。
39.心有所忠，行有所向。忠誠(chéng)絕不是幾句口號(hào)、輕松表態(tài)，而是建立在堅(jiān)定的信念、過(guò)硬的能力和清廉的作風(fēng)之上。領(lǐng)導(dǎo)干部必須鑄牢一心向黨的忠誠(chéng)之魂，鍛造一錘定音的忠誠(chéng)之能，培塑一塵不染的忠誠(chéng)之形。
40.忠誠(chéng)，離不開(kāi)信仰的堅(jiān)強(qiáng)支撐；忠誠(chéng)，離不開(kāi)美德的滋潤(rùn)涵養(yǎng)；忠誠(chéng)，離不開(kāi)實(shí)踐的磨礪考驗(yàn)。忠誠(chéng)不會(huì)隨著黨齡的增加、職務(wù)的升遷而自然提高。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)定信念信仰筑牢忠誠(chéng)，修好為政之德滋養(yǎng)忠誠(chéng)，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉砥礪忠誠(chéng)。
41.對(duì)黨忠誠(chéng)的品質(zhì)，要用理論的清醒來(lái)打底；對(duì)黨忠誠(chéng)的品質(zhì)，要用絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)強(qiáng)化；對(duì)黨忠誠(chéng)的品質(zhì)，要用剛性的約束來(lái)保障。對(duì)黨忠誠(chéng)，力重千鈞。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)要堅(jiān)持用理論鑄魂、堅(jiān)持絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩。
42.習(xí)近平總書(shū)記指出，“全黨同志要強(qiáng)化黨的意識(shí)”，“做到忠誠(chéng)于組織，任何時(shí)候都與黨同心同德”。入了黨的門(mén)，就是黨的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志、以黨的使命為使命，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
43.忠誠(chéng)之魂在于擔(dān)當(dāng)，履職之要在于擔(dān)當(dāng)，從政之基在于擔(dān)當(dāng)。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是對(duì)黨忠誠(chéng)的具體表現(xiàn)，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是對(duì)黨忠誠(chéng)的檢驗(yàn)標(biāo)尺，敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)是對(duì)黨忠誠(chéng)的重要特征。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨忠誠(chéng)就要堅(jiān)決做到為黨分憂、為黨盡責(zé)、為民造福。
44.“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)。”忠誠(chéng)是干部隊(duì)伍這渠清水的底色，以鐵的標(biāo)尺丈量干部忠誠(chéng)度，方能把握好政治標(biāo)準(zhǔn)，凝聚起實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的忠誠(chéng)力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，以忠誠(chéng)論黨性，以實(shí)干考忠誠(chéng)。
45.為官須從做人起，處世先自修身始。立身做人為官修德，是每個(gè)人尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部終身的課題。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)德行修煉，修其心治其身，養(yǎng)其德以立業(yè)，把自覺(jué)修身當(dāng)作成長(zhǎng)的必修課、干事創(chuàng)業(yè)的奠基石。
46.官品源于人品，政績(jī)來(lái)自政德。為人要講品行，做官要講政德。追求什么樣的政德，就會(huì)創(chuàng)造什么樣的政績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部要既追求符合政德的政績(jī)，又修煉彰顯政績(jī)的政德。
47.士有百行，以德為首。無(wú)論是做人、做事，還是做官，德都是第一位的。領(lǐng)導(dǎo)干部要明大德，對(duì)黨忠誠(chéng)，身正為范；守公德，一心為民，為民守正；嚴(yán)私德，勤業(yè)精業(yè)，為人周正。
48.人無(wú)德不立，官無(wú)德不為。領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德，常懷親民之心，常立奮進(jìn)之志，常存敬畏之念，以親民之心換群眾真心，靠群眾真心贏天下。
49.守正行權(quán)真事業(yè)，平矜節(jié)欲大功夫。人以正氣立，事行正道遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要持身以正、處世以方，不驕不矜、節(jié)私寡欲，危難之際依然正氣凜然、身處高位依然保持本心。
50.“正”者，不偏不倚、合乎法則、順乎道理、恰到好處。思想純正是保持言行先進(jìn)的前提。公則不為私所惑，正則不為邪所媚。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到思想純正、處事公正、為人清正。
51.公道正派是最基本的品行操守，公私分明是最基本的從政原則。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守公道正派的操守、公私分明的原則，祛除私心雜念、杜絕以權(quán)謀私，永葆先進(jìn)純潔的本色。
52.當(dāng)官有私難公道，從政無(wú)為不服人。政在去私，私不去則公道亡；為官不為即為恥，在位平庸即為辱。領(lǐng)導(dǎo)干部要公道正派、不循私情、不謀私利、以績(jī)服人。
53.人格魅力是一種權(quán)力之外的影響力，靠人格樹(shù)威信威信頂天，靠權(quán)勢(shì)耍威風(fēng)威風(fēng)掃地。領(lǐng)導(dǎo)干部要少一些戾氣、霸氣和官氣，多一些地氣、民氣和正氣，以人格魅力贏得同事和下屬發(fā)自內(nèi)心的服氣。
54.立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)講誠(chéng)信，牢記權(quán)力姓公不姓私，順民心、厚民生，安而不擾民，對(duì)黨和國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)。
55.意莫高于愛(ài)民，行莫厚于樂(lè)民。愛(ài)民者民恒愛(ài)之，樂(lè)民者民亦樂(lè)之。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想深處樹(shù)立愛(ài)民親民意識(shí)，恪守為民之責(zé)，始終堅(jiān)持人民至上，踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。
56.為官，常擔(dān)為民之責(zé)，站得正直；執(zhí)政，常謀富民之策，行得坦然；掌權(quán)，常循法紀(jì)之規(guī)，寢得安穩(wěn)。領(lǐng)導(dǎo)干部始終拎著“烏紗帽”為民干事，為官一任造福一方，依法依規(guī)為民用權(quán)，就會(huì)站得直、行得穩(wěn)、睡得安。
57.傾聽(tīng)群眾呼聲，回應(yīng)群眾需求，實(shí)現(xiàn)群眾利益，做到群眾滿意，是為官?gòu)恼母疽?。領(lǐng)導(dǎo)干部要把群眾呼聲作為“第一信號(hào)”，把群眾需求作為“第一選擇”，把群眾利益作為“第一考慮”，把群眾滿意作為“第一標(biāo)準(zhǔn)”，最大限度實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好發(fā)展好群眾的利益。
58.習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“讓人民生活幸福是‘國(guó)之大者’”。群眾的小事都是國(guó)家的大事。領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)“國(guó)之大者”心中有數(shù)，對(duì)民之關(guān)切絲發(fā)必興，始終把人民的安居樂(lè)業(yè)、安危冷暖放在心上，辦好一樁樁小事，做好一件件實(shí)事。
59.學(xué)會(huì)做人是人生的主題，做人成功是最大的成功。領(lǐng)導(dǎo)干部要淡泊名利做“大寫(xiě)的人”，要心系群眾做“貼心的人”，要心靜如水做“可敬的人”，要與時(shí)俱進(jìn)做“有朝氣的人”，要以事業(yè)為重做“有作為的人”。
60.名節(jié)如璧不可污，士崇名節(jié)道方興。凡是視名節(jié)如生命者，都能在逆境之時(shí)巍然不倒，誘惑面前淡然處之。領(lǐng)導(dǎo)干部要像珍惜生命一樣珍惜名節(jié)，干凈為官、老實(shí)做事。
61.為官要有官德，做事要能擔(dān)責(zé)。廉潔自律心無(wú)病，求真務(wù)實(shí)業(yè)有成。領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)必須唯德唯廉唯實(shí)，盡心盡職盡力，才能有所成就。
62.事到盛時(shí)須警省，境當(dāng)逆處且從容。幸運(yùn)所需要的美德是節(jié)制，而厄運(yùn)所需要的美德是堅(jiān)忍。領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待順境和逆境，越是順風(fēng)順?biāo)揭獞?zhàn)戰(zhàn)兢兢、保持清醒，越是艱難曲折越要泰然處之、淡定樂(lè)觀。
63.寧?kù)o才能致遠(yuǎn)，平心才能靜氣，靜氣才能干事，干事才能成事。靜而后才能安，安而后才能慮，慮而后才能得。領(lǐng)導(dǎo)干部必須以平心促靜氣，以靜氣促事成，最終行穩(wěn)致遠(yuǎn)、干成大事。
64.品以高尚為境，人以常心為佳。領(lǐng)導(dǎo)干部要甘做平常人，常懷平常心，要理智地看待名利，要大氣地對(duì)待得失，要靜氣地正視進(jìn)退，要冷靜地面對(duì)成敗，要科學(xué)地學(xué)會(huì)比較，知足常樂(lè)，不自滿、不抱怨。
65.名利不在高，廉潔則名；權(quán)欲不在大，唯公則靈。當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，勿為名累，勿為利鎖，勿為權(quán)迷，勿為欲困。
66.心態(tài)決定狀態(tài)，擔(dān)當(dāng)才能作為。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到面對(duì)成績(jī)，不沾沾自喜；面對(duì)失敗，不自怨自艾；面對(duì)困難，不拈輕怕重；面對(duì)矛盾，不推諉扯皮。
67.一個(gè)人能否堅(jiān)持本心，最大的誘惑是自己，最大的敵人也是自己。莫見(jiàn)乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到即便在勢(shì)利紛華中，依然近而不染；哪怕是野渡無(wú)人時(shí)，猶自獨(dú)立橫舟。
68.心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為。領(lǐng)導(dǎo)干部要厚德忠誠(chéng)，始終做到心中有黨；勤政為民，始終做到心中有民；求真務(wù)實(shí)，始終做到心中有責(zé)；清正廉潔，始終做到心中有戒。
69.共產(chǎn)黨人要真正過(guò)硬就不能忘記“特殊材料論”，共產(chǎn)黨人是用特殊材料制成的。這里的“特殊材料”是指比鐵還硬、比鋼還強(qiáng)的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部只有一以貫之堅(jiān)定信仰信念忠誠(chéng)，才能永葆共產(chǎn)黨人的特殊品質(zhì)和精神風(fēng)貌。
70.私心增加一分，滅亡更進(jìn)一步。領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終牢記公權(quán)本姓公，用權(quán)當(dāng)為民，不能“奪天下之公利，徇一己之私利”，別拿自己的生命做賭注，以權(quán)謀私等于自毀前程。
71.底線是擔(dān)當(dāng)?shù)纳?，奉獻(xiàn)是擔(dān)當(dāng)?shù)膬r(jià)值。守住底線，擔(dān)當(dāng)才有底氣；無(wú)私奉獻(xiàn)，作為才有情懷。領(lǐng)導(dǎo)干部要在守住底線、不越紅線的基礎(chǔ)上，心底無(wú)私、默默奉獻(xiàn)，讓擔(dān)當(dāng)更有底氣、作為更顯情懷。
72.勝人者有力，自勝者強(qiáng)。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“勇于自我革命，是我們黨最鮮明的品格，也是我們黨最大的優(yōu)勢(shì)?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要以“自身硬”來(lái)涵養(yǎng)革命勇氣，以“自身嚴(yán)”來(lái)保持革命精神，以“自身強(qiáng)”來(lái)激勵(lì)革命斗志。
73.唯有勇于堅(jiān)持真理的人，才能勇于承認(rèn)錯(cuò)誤。堅(jiān)持多少真理，就能發(fā)現(xiàn)多少錯(cuò)誤。當(dāng)錯(cuò)誤被糾正過(guò)來(lái)，就意味著真理的到來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)定不移跟著真理走，為真理而斗爭(zhēng)，在探索真理中糾偏糾錯(cuò)。
74.自我革命精神是我們黨始終保持先進(jìn)性和純潔性的內(nèi)在動(dòng)力。領(lǐng)導(dǎo)干部自我革命要堅(jiān)持絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格，堅(jiān)持高度自覺(jué)的大局意識(shí)，堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)精神。
75.生命有期限，為民無(wú)窮期。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，清正廉潔的政治本色是黨的一貫主張。領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終以清正之魂擔(dān)為民之責(zé)，在底線面前永不失守，一如既往踐行宗旨，一身正氣堅(jiān)守底線。
76.人生安于清貧，則能扶心中之正氣；人生淡泊名利，則能祛心中邪念；人生堅(jiān)持自律，則能定心中之信念。領(lǐng)導(dǎo)干部要安于清貧、淡泊名利、堅(jiān)持自律，做一個(gè)真正有定力的人。
77.“做官都是苦事，為官原是苦人?！鳖I(lǐng)導(dǎo)崗位是世上一大“苦差事”。領(lǐng)導(dǎo)干部要守得住清苦，做到兩袖清風(fēng)，一塵不染；要耐得住寂寞，做到甘為人梯，淡泊名利；要擋得住誘惑，做到不為名利所惑，不為浮華所動(dòng)；要保得住情操，做到有骨氣無(wú)傲氣，揚(yáng)正氣抵邪氣。
78.“誠(chéng)者，天之道也；思誠(chéng)者，人之道也?！睘楣?gòu)恼霾焕⒂谔臁⒏┎烩粲诘?，始終對(duì)得起黨、對(duì)得起他人、對(duì)得起自己的良心。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)摒除私心雜念，永遠(yuǎn)做對(duì)黨忠誠(chéng)的衛(wèi)士，不做虧黨的事，不做虧人的事，不做虧心的事。
79.當(dāng)干部就得有政績(jī)，唯有苦干實(shí)干才能贏得未來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以為顯本，在實(shí)干苦干中成就事業(yè)、奉獻(xiàn)力量；堅(jiān)持以律正本，在慎獨(dú)慎微中彰顯本色、塑造形象，清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正為官。
80.經(jīng)得起看、經(jīng)得起考、經(jīng)得起問(wèn)、經(jīng)得起查，是考察識(shí)別干部的重要途徑。經(jīng)得起看是前提，經(jīng)得起考是能力，經(jīng)得起問(wèn)是本領(lǐng)，經(jīng)得起查是水平。領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)日常監(jiān)督要經(jīng)得起看，面對(duì)艱難險(xiǎn)阻要經(jīng)得起考，面對(duì)業(yè)務(wù)工作要經(jīng)得起問(wèn)，面對(duì)廉潔廉政要經(jīng)得起查。
81.習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要不斷“增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力”。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持定力，對(duì)欲望誘惑具有強(qiáng)大的自制力和免疫力，不為外物所迷，不為外界所擾，不被形勢(shì)所迫，不被名利所動(dòng)。
82.習(xí)近平總書(shū)記指出，“人民群眾最痛恨各種消極腐敗現(xiàn)象”，“必須下最大氣力解決好消極腐敗問(wèn)題”。反腐務(wù)必先己后人，倡廉還需合力同心。領(lǐng)導(dǎo)干部要煉就金剛不壞之身，成為腐敗的“絕緣體”，成為強(qiáng)力清掃腐敗的“鋼掃帚”。
83.沒(méi)有遠(yuǎn)大理想，不能成為好干部；離開(kāi)責(zé)任擔(dān)當(dāng)而空談遠(yuǎn)大理想，也不能成為好干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要把遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定信念熔鑄到執(zhí)政興國(guó)的實(shí)踐中，虔誠(chéng)執(zhí)著、至信深厚，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難，干出不負(fù)人民重托的大事。
84.理想信念是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，忘我為民是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的價(jià)值追求。領(lǐng)導(dǎo)干部要秉持理想信念，保持崇高境界，堅(jiān)守初心使命，敢于擔(dān)當(dāng)作為，努力為人民謀幸福，為民族謀復(fù)興，為世界謀大同。
85.使命高于天，丹心照汗青；易求無(wú)價(jià)寶，難得形象好。領(lǐng)導(dǎo)干部要把使命看得比天還大，工作看得比生命還重，形象看得比金子還貴，肩負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的時(shí)代使命，以舍生忘死的境界踐行宗旨，樹(shù)立新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
86.事輟者無(wú)功，耕怠者無(wú)獲。唯有知難而進(jìn)，才能迎難而上。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終心懷“事不避難、義不逃責(zé)”的使命感，面對(duì)矛盾要敢于迎難而上，面對(duì)失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任。
87.新時(shí)代賦予新使命，新使命召喚新?lián)?dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把組織的信任當(dāng)成責(zé)任，把肩負(fù)的使命看成生命，化信任為責(zé)任，變責(zé)任為動(dòng)力，變初心為恒心，用行動(dòng)詮釋感恩與責(zé)任，用實(shí)績(jī)兌現(xiàn)使命和擔(dān)當(dāng)，續(xù)寫(xiě)共產(chǎn)黨人的輝煌與榮光。
88.夢(mèng)在前方，路在腳下，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華。沒(méi)有等來(lái)的輝煌，只有拼來(lái)的精彩。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終心懷“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，把握機(jī)遇，把穩(wěn)航向，把住未來(lái)，把個(gè)人奮斗融入時(shí)代洪流，用人生的出彩襯托出偉大的中國(guó)夢(mèng)成真。
89.人民是歷史的創(chuàng)造者、書(shū)寫(xiě)者、評(píng)判者，心無(wú)百姓莫為官。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終心懷“但愿蒼生俱飽暖，不辭辛苦出山林”的責(zé)任感，把群眾的事當(dāng)自家的事，把群眾冷暖掛在心上。
90.為政重在廉，做人重在誠(chéng)，說(shuō)話重在信，辦事重在實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要常修廉潔之德，甘守清廉報(bào)家國(guó)；常修誠(chéng)信之德，忠誠(chéng)于初心信仰和事業(yè)；常修務(wù)實(shí)之德，不斷開(kāi)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。
91.空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦。偉大夢(mèng)想不是等得來(lái)、喊得來(lái)的，而是拼出來(lái)、干出來(lái)的。干部貴就貴在“實(shí)干”，就要“在其位謀其政”，否則，就會(huì)淪為“政壇擺設(shè)”“公堂木偶”。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記干字當(dāng)頭，靜實(shí)干之心、聚實(shí)干之力、養(yǎng)實(shí)干之氣，在實(shí)干擔(dān)當(dāng)中鑄就中華民族偉大復(fù)興的千秋偉業(yè)。
92.不講實(shí)話，再漂亮的言辭也是嘩眾取寵；不干實(shí)事，再美好的藍(lán)圖也是畫(huà)餅充饑。講實(shí)話、干實(shí)事，是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品格，體現(xiàn)的是忠誠(chéng)和擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要講符合實(shí)際的、管用的話，把干事的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事、辦成事、求實(shí)效上。
93.人生需要?dú)v練，也需要磨難。環(huán)境越艱苦、斗爭(zhēng)越復(fù)雜、局面越危險(xiǎn)，越要迎難而上。領(lǐng)導(dǎo)干部要接“燙手山芋”，敢面對(duì)“老大難”問(wèn)題，努力扛起事業(yè)發(fā)展的“千鈞擔(dān)”，當(dāng)好解決問(wèn)題的“主攻手”，做改革創(chuàng)新的“急先鋒”、化解紛爭(zhēng)的“金鑰匙”、引領(lǐng)發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。
94.信仰是一個(gè)人的精神內(nèi)核，心中有信仰，腳下有力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)共產(chǎn)主義的信仰者、能挑重?fù)?dān)的特種兵、奉公守法的勤務(wù)員、勤勉盡責(zé)的實(shí)干家，讓理想信念在創(chuàng)業(yè)奮斗中升華。
95.自古賢能戀故土，從來(lái)才俊愛(ài)家園。保家衛(wèi)國(guó)雄心在，何懼無(wú)回踏征程。領(lǐng)導(dǎo)干部要在獻(xiàn)身事業(yè)、真抓實(shí)干中涵養(yǎng)家國(guó)情懷，在知難而進(jìn)、敢闖敢干中修煉無(wú)我境界，在艱苦奮斗、埋頭苦干中錘煉高尚品德。
96.干部干部，干是當(dāng)頭的，既要想干愿干積極干，又要能干會(huì)干善于干。領(lǐng)導(dǎo)干部要跳出個(gè)人舒適圈，敢打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，勇闖“深水區(qū)”，敢當(dāng)一馬當(dāng)先的沖鋒者、大刀闊斧的改革者、轉(zhuǎn)型發(fā)展的先行者。
97.怕走崎嶇路，莫想登高峰；滄海橫流，方顯英雄本色。領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的是非觀，面對(duì)大是大非敢于亮劍不當(dāng)“紳士”，面對(duì)矛盾迎難而上不當(dāng)“鴕鳥(niǎo)”，面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挺身而出不當(dāng)“逃兵”。
98.大事難事看擔(dān)當(dāng)，考驗(yàn)面前見(jiàn)精神。凡作事，將成功之時(shí)，其困難最甚。領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)關(guān)鍵時(shí)刻豁得出、重大任務(wù)面前沖得上的“猛將”，攻堅(jiān)克難中闖關(guān)奪隘、攻城拔寨的“闖將”，推進(jìn)改革發(fā)展中敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的“干將”。
99.為政之要，貴在落實(shí)。沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有戰(zhàn)斗力；缺乏執(zhí)行力，落實(shí)就會(huì)打折扣。領(lǐng)導(dǎo)干部要把“想執(zhí)行”作為一種思想常態(tài)，把“會(huì)執(zhí)行”作為一種行動(dòng)自覺(jué)，以堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義偉大進(jìn)程不斷前進(jìn)。
100.兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩。井無(wú)壓力不出油，人無(wú)壓力輕飄飄。領(lǐng)導(dǎo)干部要在工作面前當(dāng)“多面手”，在問(wèn)題面前當(dāng)“滅火器”，在壓力面前當(dāng)“千斤頂”。
101.重任在肩，當(dāng)仁不讓。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)舍棄小我，成就大我。困難面前，先讓自己承擔(dān)；榮譽(yù)面前，先讓自己靠邊；危險(xiǎn)面前，先讓自己闖關(guān)。
102.復(fù)雜形勢(shì)面前，唯有不忘初心，才能知根知本、堅(jiān)定信仰；繁重任務(wù)面前，唯有牢記使命，才能知重扛重、砥礪前行。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到初心如磐、使命在肩，把初心和使命變成銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的精氣神和埋頭苦干、真抓實(shí)干的原動(dòng)力。
103.求新是工作突破之源。領(lǐng)導(dǎo)干部要把創(chuàng)新理念作為推動(dòng)發(fā)展的行動(dòng)指南，在觀念上有新飛躍、思路上有新突破、工作上有新標(biāo)準(zhǔn)、工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，推進(jìn)工作取得新進(jìn)展、工作成果達(dá)新標(biāo)、作風(fēng)開(kāi)辟新境界。
104.有多大能力，成多大事業(yè)?？床灰?jiàn)短板，早晚要翻船。領(lǐng)導(dǎo)干部要有時(shí)不我待的精神，時(shí)刻保持“本領(lǐng)恐慌”、不斷加快“本領(lǐng)升級(jí)”，練就干事創(chuàng)業(yè)的“幾把刷子”，在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的進(jìn)程中有一番新作為。
105.不畏浮云遮望眼，自緣身在最高層。草螢有耀終非火，荷露雖團(tuán)豈是珠。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從政治上發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，始終保持“趕考”的清醒，自覺(jué)排除思想上政治上行動(dòng)上的各種干擾，始終做政治上的明白人。
106.忠誠(chéng)共白日，勢(shì)利一飛塵。惟其艱難，方顯勇毅；惟其磨礪，始得玉成。領(lǐng)導(dǎo)干部要以義不容辭的政治責(zé)任、舍我其誰(shuí)的歷史使命，堅(jiān)持“守夜人”的忠誠(chéng)、“排雷手”的勇氣、“實(shí)干派”的作風(fēng)，做起而行之的行動(dòng)者、攻堅(jiān)克難的奮斗者。
107.抓工作，既要有雄心壯志，更要有科學(xué)態(tài)度。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作要堅(jiān)持“一葉知秋”的敏銳意識(shí)、“一往無(wú)前”的破立方法論、“一線作為”的務(wù)實(shí)本色、“一絲不茍”的較真態(tài)度、“一抓到底”的堅(jiān)定決心，反復(fù)抓、抓反復(fù)，做到善始善終，善作善成。
108.作風(fēng)過(guò)得硬，抓落實(shí)才會(huì)有力度，工作才能有作為。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇當(dāng)狠抓落實(shí)的“主攻手”，爭(zhēng)做作風(fēng)轉(zhuǎn)變的“排頭兵”，自覺(jué)做到標(biāo)準(zhǔn)高于一般干部，行動(dòng)先于一般干部，要求嚴(yán)于一般干部。
109.為政之要，貴在力行，重在履事。“干”是最好的領(lǐng)導(dǎo)方法。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有鴻鵠之志，爭(zhēng)做心存高遠(yuǎn)、壯志凌云的千里馬，又要帶頭勵(lì)精圖治，當(dāng)好千里馬，做好領(lǐng)頭羊，爭(zhēng)當(dāng)孺子牛。
110.茅檐長(zhǎng)掃凈無(wú)苔，花木成畦手自栽。黨和人民的事業(yè)不是一朝一夕、幾年幾十年的事情，而是千秋萬(wàn)代的事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要甘做栽樹(shù)人，甘當(dāng)鋪路石，甘為孺子牛，奉獻(xiàn)自己、造福人民，不畏艱難、開(kāi)拓創(chuàng)新。
111.單絲不成線，獨(dú)木不成林。只想單打獨(dú)斗或者一個(gè)人攬功的人，是不會(huì)成為偉大領(lǐng)導(dǎo)者的。任何單打獨(dú)斗的思路、孤芳自賞的傲慢，最終都必然歸于失敗。領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)集智攻關(guān)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，養(yǎng)成崇揚(yáng)推功攬過(guò)的精神境界。
112.“鐵煉成鋼，兵練成將?！背蔀轭I(lǐng)導(dǎo)者之前，自我成長(zhǎng)便是成功；成為領(lǐng)導(dǎo)者之后，成功則是促進(jìn)他人的成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把工作留給自己，把升遷交給組織，既管好干部、帶好班子，又管好黨員、帶好隊(duì)伍，爭(zhēng)當(dāng)干部成長(zhǎng)的引路人。
113.業(yè)精才能成事，博學(xué)方能多才。行之以躬，不言而信。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)工匠精神、樹(shù)立效果意識(shí)，強(qiáng)化示范引領(lǐng)，成為“行家里手”，當(dāng)好“施工隊(duì)長(zhǎng)”，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，做工作的多面手。
114.精益求精而不得過(guò)且過(guò)、踏實(shí)苦干而不投機(jī)取巧、團(tuán)結(jié)協(xié)作而不貪功冒進(jìn)。沒(méi)有最好，只有更好。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立精品意識(shí)和工匠精神，善于比較比選，尋求更優(yōu)方案；要面向?qū)嶋H、深入實(shí)踐、苦干實(shí)干；要尋求最大公約數(shù)，畫(huà)好最大同心圓，團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量。
115.不馳于空想、不騖于虛聲。一步一個(gè)腳印，才能踏踏實(shí)實(shí)干好工作。領(lǐng)導(dǎo)干部要言必信、行必果，說(shuō)一句是一句，句句算數(shù)，干一件成一件，件件落實(shí)；堅(jiān)決干加油干，一刻不停歇地干，堅(jiān)決改徹底改，一刻不耽誤地改；決策定一條是一條，條條算數(shù)，承諾說(shuō)一個(gè)做一個(gè)，個(gè)個(gè)兌現(xiàn)。
116.關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去、危難關(guān)頭豁得出來(lái)，才是真正的共產(chǎn)黨人。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻保持毫不懈怠的沖勁，勇攀高峰的闖勁，勇奪冠軍的拼勁，爭(zhēng)創(chuàng)一流的干勁，以?shī)^斗創(chuàng)造奇跡，以實(shí)干成就偉業(yè)。
117.水到渠成，可貴的是堅(jiān)定；水滴石穿，可敬的是堅(jiān)韌。立志不堅(jiān)，終不濟(jì)事。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，激發(fā)“不到長(zhǎng)城非好漢”的韌勁和“不獲全勝?zèng)Q不收兵”的勇氣，以永遠(yuǎn)在路上的堅(jiān)韌和執(zhí)著認(rèn)真履職盡責(zé)。
118.想干成大事，除了勤于修煉才華和能力，更重要的是要能堅(jiān)持下來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以越是艱險(xiǎn)越向前的勇毅、積小勝為大勝的耐力、“咬定青山不放松”的定力，持續(xù)用力、久久為功，將黨和人民的事業(yè)進(jìn)行到底。
二、當(dāng)干部就得有本事
政善治，事善能。習(xí)近平總書(shū)記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部“必須做到能力過(guò)硬，不斷掌握新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開(kāi)拓新視野，全面提高領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)政水平”。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒(méi)有“一技傍身”，干事創(chuàng)業(yè)就會(huì)沒(méi)有底氣，人民群眾也不會(huì)服氣。即使有再大的干事創(chuàng)業(yè)的勇氣和決心，也只能是“紙上談兵”，一文不值。任何時(shí)候、任何情況下，過(guò)硬的本領(lǐng)、出眾的能力，始終是領(lǐng)導(dǎo)干部為官?gòu)恼囊粡埫?、干事?chuàng)業(yè)的一張底牌。
1.政治過(guò)硬本領(lǐng)高強(qiáng)是對(duì)新時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部的根本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部既要政治強(qiáng)，又要本領(lǐng)高，把政治強(qiáng)作為根本工作要求，把本領(lǐng)高作為根本工作標(biāo)準(zhǔn)，錘煉過(guò)硬的政治品格，做永不銹蝕的“政治鋼鐵”；磨礪過(guò)硬的工作本領(lǐng)，做干事創(chuàng)業(yè)的“行家里手”。
2.袖里藏金，不如手藝在身。領(lǐng)導(dǎo)干部必須錘煉政治本領(lǐng)，在講政治、有政德中守初心；錘煉擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，在強(qiáng)素質(zhì)、有能力中擔(dān)使命；錘煉斗爭(zhēng)本領(lǐng)，在敢斗爭(zhēng)、會(huì)斗爭(zhēng)中找差距；錘煉執(zhí)行本領(lǐng)，在求實(shí)效、重實(shí)績(jī)中抓落實(shí)。
3.“兩個(gè)維護(hù)”是我們黨的最高政治原則和根本政治規(guī)矩。領(lǐng)導(dǎo)干部要把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為政治任務(wù)來(lái)落實(shí)、作為政治信仰來(lái)培塑、作為政治操守來(lái)歷練，切實(shí)做到忠于核心、維護(hù)核心、服務(wù)核心。
4.行源于心，力源于志，思想一致是行動(dòng)統(tǒng)一的前提；行動(dòng)上自覺(jué)看齊，源于理論上清醒和政治上堅(jiān)定。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要理論上清醒、思想上看齊、行動(dòng)上自覺(jué)，與黨中央保持高度一致。
5.政治能力是第一位能力，是衡量領(lǐng)導(dǎo)干部黨性強(qiáng)弱的最根本最核心的標(biāo)準(zhǔn)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須把提升政治能力作為第一位任務(wù)，謀事多想政治標(biāo)準(zhǔn)、辦事多想政治要求、處事多想政治影響，不斷提升從政治上去認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
6.能著眼全局，方能知局中大事；能著眼大勢(shì)，方能曉勢(shì)之所趨。沒(méi)有全局在胸，就不會(huì)“運(yùn)籌帷幄之中”；不知道大勢(shì)所趨，就不會(huì)“決勝千里之外”。領(lǐng)導(dǎo)干部要提高“謀局”之能、增強(qiáng)“識(shí)勢(shì)”之明。
7.不怕眼前落后，就怕眼光落后；不怕走得慢，就怕方向偏。領(lǐng)導(dǎo)干部要練就“胸懷大局”的戰(zhàn)略眼光，提高“把握大勢(shì)”的前瞻思維，做到胸懷大局無(wú)小眼、把握大勢(shì)不跑偏。
8.堅(jiān)守正道是為官為人的宗旨。世間事，唯正者昌，唯正道勝。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)守正道、弘揚(yáng)正氣，堅(jiān)持以信念、人格、實(shí)干立身?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“正”字為先，以“正”促“政”，做正己正人的表率。
9.從官重公慎，立身貴廉明。心正則公，公則不惑；謙虛謹(jǐn)慎，慎則不?。磺逭疂?，廉則不求。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，自覺(jué)樹(shù)牢“公、慎、廉”的基礎(chǔ)，始終做到慎獨(dú)慎微。
10.算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬，算政治賬，算民心賬。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)干部想問(wèn)題、作決策，一定要對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)，多打大算盤(pán)、算大賬，少打小算盤(pán)、算小賬。”領(lǐng)導(dǎo)干部要算好“長(zhǎng)遠(yuǎn)賬”，凝心聚力謀發(fā)展；算好“政治賬”，旗幟鮮明講政治；算好“民心賬”，心中有民敢擔(dān)當(dāng)。
11.習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“越是取得成績(jī)的時(shí)候，越要有如履薄冰的謹(jǐn)慎，越要有居安思危的憂患”。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終保持如履薄冰的謹(jǐn)慎，增強(qiáng)見(jiàn)葉知秋的敏銳。
12.要奮斗就會(huì)有犧牲，就會(huì)有坎坷，漫漫征途上沒(méi)有一帆風(fēng)順，關(guān)鍵要有泰然處之、鍥而不舍、心向陽(yáng)光的心態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)任何困難和問(wèn)題，都要擁有寵辱不驚的心理素質(zhì)、百折不撓的進(jìn)取意志、樂(lè)觀向上的精神狀態(tài)。
13.心態(tài)關(guān)乎狀態(tài)，狀態(tài)影響行為，行為決定作為。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終以淡泊之心對(duì)待名、以知足之心對(duì)待利、以從容之心對(duì)待苦、以進(jìn)取之心對(duì)待事。
14.只有認(rèn)知正確，才能行動(dòng)正向。領(lǐng)導(dǎo)干部要有正確的“官”念，不比職務(wù)比覺(jué)悟，不比表態(tài)比行動(dòng)，不比困難比擔(dān)當(dāng)，不比得失比本事。向先進(jìn)看齊，向模范學(xué)習(xí)，擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)。
15.態(tài)度決定一切，實(shí)力捍衛(wèi)尊嚴(yán)，人要經(jīng)得起誘惑耐得住寂寞。態(tài)度改變，人生就會(huì)跟著改變；有了實(shí)力才有尊嚴(yán)，有了作為才有地位。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化廉潔自律意識(shí)，以正確的心態(tài)對(duì)待工作，努力把工作做到最好、做到極致。
16.選擇比努力重要，態(tài)度比能力重要，立場(chǎng)比實(shí)力重要。沒(méi)有目標(biāo)的航船，任何方向都是逆風(fēng)；態(tài)度不端正，能力再大也難成事；立場(chǎng)不堅(jiān)定，實(shí)力越強(qiáng)危害越大。領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持正確方向，擺正態(tài)度，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。
17.為人做事本分，必然走向成功；做事心存僥幸，必然失敗不幸。堅(jiān)守本分是為人處事之要，心存僥幸是思想的“蛀蟲(chóng)”。領(lǐng)導(dǎo)干部為官?gòu)恼?yīng)當(dāng)為人老實(shí)、本分做事，決不能敷衍應(yīng)付、作風(fēng)漂浮，存僥幸心理。
18.食能止饑，飲能止渴；畏能止禍，足能止貪?！爸悴蝗?，知止不殆，可以長(zhǎng)久?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要心有所畏、懂得知足，自覺(jué)把講規(guī)矩守紀(jì)律作為為官?gòu)恼脑瓌t，堅(jiān)持秉公用權(quán)、保持清正廉潔。
19.對(duì)過(guò)去，要淡；對(duì)現(xiàn)在，要惜；對(duì)未來(lái)，要信。過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)是相通相融的。只有對(duì)過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的事有更清醒的認(rèn)知，才能把好人生航向。領(lǐng)導(dǎo)干部要能回首過(guò)去，寵辱不驚；珍惜當(dāng)下，敬業(yè)奉獻(xiàn)；相信未來(lái)，勇毅前行。
20.機(jī)會(huì)是為才能準(zhǔn)備的，才能是為成功準(zhǔn)備的。藝高人膽大，走遍天下都不怕，機(jī)會(huì)總是垂青有才能的人。領(lǐng)導(dǎo)干部只有一點(diǎn)一滴地提升能力、積蓄能量，才能果斷地抓住機(jī)會(huì)，用奮斗贏得成功。
21.最優(yōu)秀的人，是最有學(xué)習(xí)力的人。學(xué)習(xí)力是優(yōu)秀的原動(dòng)力，是人與人之間差距的根源，沒(méi)有學(xué)習(xí)力就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，優(yōu)秀的人一定是學(xué)習(xí)力強(qiáng)的人。領(lǐng)導(dǎo)干部要持續(xù)提高學(xué)習(xí)力，不斷增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)造力、領(lǐng)導(dǎo)力。
22.學(xué)習(xí)的最終目的是建立并完善屬于自己的知識(shí)體系，并用這套知識(shí)體系去了解世界、洞察社會(huì)、指導(dǎo)工作和生活。領(lǐng)導(dǎo)干部要通過(guò)學(xué)習(xí)不斷優(yōu)化自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、完善自己的知識(shí)體系，方能適應(yīng)新時(shí)代，推動(dòng)新發(fā)展。
23.軟肩膀挑不起硬擔(dān)子，干事創(chuàng)業(yè)不僅需要寬肩膀，也需要鐵肩膀。領(lǐng)導(dǎo)干部要練就干事創(chuàng)業(yè)的鐵肩膀，除了學(xué)習(xí)，沒(méi)有任何方法可循；除了實(shí)干，沒(méi)有任何捷徑可走；除了擔(dān)當(dāng)，沒(méi)有任何膽識(shí)可言；除了奉獻(xiàn)，沒(méi)有任何境界可講。
24.讓書(shū)籍滋潤(rùn)心靈，讓閱讀開(kāi)啟心智。書(shū)籍是心靈的綠洲，閱讀是智慧的源泉。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)涵養(yǎng)“書(shū)卷氣”，使心靈變得更加豐盈、心智變得更加成熟，這樣才能脫穎而出。
25.應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)廣泛的閱讀興趣，只有這樣才能擴(kuò)大視野、深化人生觀，同時(shí)培養(yǎng)開(kāi)放的態(tài)度。閱讀的廣度決定著精神的厚度。領(lǐng)導(dǎo)干部要把讀書(shū)作為第一愛(ài)好，把“要我讀”轉(zhuǎn)化為“我要讀”，變“學(xué)一陣子”為“學(xué)一輩子”，通過(guò)閱讀樹(shù)立正確的人生觀，通過(guò)閱讀敞開(kāi)心扉、適應(yīng)社會(huì)、擁抱世界。
26.望遠(yuǎn)需登高，方知天外天；深思方成事，熟慮以致遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅需要“獨(dú)上高樓，望盡天涯路”的眼界，也需要“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的思考。
27.知識(shí)和方法相比，方法更容易成為能力；知識(shí)和能力相比，能力更容易成為智慧。掌握知識(shí)是能力，運(yùn)用知識(shí)是智慧。成功者往往比別人更能夠正確地運(yùn)用已有的知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，掌握科學(xué)的思維方法、思想方法、工作方法，并將知識(shí)、方法和能力轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)智慧。
28.理念一新天地寬，思想一變?nèi)赵律?。領(lǐng)導(dǎo)干部要加快知識(shí)更新，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，培養(yǎng)科學(xué)思維，打開(kāi)思想局限、打破條框限制，多個(gè)視角觀察世界、多個(gè)角度分析問(wèn)題，讓思想理念與時(shí)俱進(jìn)，讓知識(shí)儲(chǔ)備適應(yīng)變化。
29.一切真本領(lǐng)、硬功夫都是練出來(lái)的。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)，人不經(jīng)事就不能成長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須不斷“勞其筋骨”“苦其心志”，歷經(jīng)千錘百煉，經(jīng)歷各種“世事”，才能真正練就出真本領(lǐng)、硬功夫。
30.好干部是磨煉出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)干部要以思想淬煉“鑄魂”、以政治歷練“固本”、以?shī)^斗錘煉“韌勁”、以實(shí)踐鍛煉“動(dòng)能”，在奮斗中砥礪意志品質(zhì)，在實(shí)踐中增長(zhǎng)本領(lǐng)才干。
31.由經(jīng)驗(yàn)而得的智慧，勝于學(xué)習(xí)而得的智慧。耳聞不如目見(jiàn)，目見(jiàn)不如足踐。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于親身實(shí)踐，及時(shí)汲取經(jīng)驗(yàn)養(yǎng)分，客觀公正地認(rèn)識(shí)事物，把握規(guī)律，科學(xué)決策，從而使工作打開(kāi)新局面、登上新臺(tái)階。
32.奇跡源于點(diǎn)滴的堅(jiān)持，也源于涌泉的智慧。信仰、信念、信心是干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷提升自己，用習(xí)慣和智慧創(chuàng)造奇跡，用理想和信心換取動(dòng)力，為黨和人民的事業(yè)再創(chuàng)輝煌和奇跡。
33.讀書(shū)治學(xué)，貴在得法?！白x書(shū)破萬(wàn)卷”不僅僅在“萬(wàn)”，更重要的是在“破”。領(lǐng)導(dǎo)干部在注重“廣讀”的同時(shí)，更應(yīng)深讀、精讀，提升讀書(shū)學(xué)習(xí)的質(zhì)量，避免落入“為了讀而讀”“讀死書(shū)、死讀書(shū)”的境地。
34.人貴有自知之明。只有不斷認(rèn)知自我、挑戰(zhàn)缺陷，才能在一次次自我革新中戰(zhàn)勝自我，革除頑瘴痼疾，實(shí)現(xiàn)人生理想。領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)自己，要從自我剖析開(kāi)始；戰(zhàn)勝自己，要從自我挑戰(zhàn)開(kāi)始；超越自己，要從自我否定開(kāi)始。
35.黃金無(wú)足色，白璧有微瑕；時(shí)時(shí)修身正己，方可止于至善。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持完善自己，才能擺脫卑俗；挑戰(zhàn)自己，才能擺脫平庸；開(kāi)拓自己，才能有廣闊的視野；超越自己，才能有更高遠(yuǎn)的境界。
36.事非經(jīng)過(guò)不知難，人非歷練不成才。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)到基層一線鍛煉，在“滾石上山”的實(shí)踐中強(qiáng)化斗爭(zhēng)意識(shí)；到困難大、矛盾多的地方磨煉，在“逆水行舟”的逆境中激發(fā)斗爭(zhēng)意志；到急難險(xiǎn)重任務(wù)中淬煉，在“風(fēng)霜雨雪”中砥礪堅(jiān)強(qiáng)品質(zhì)。
37.打鐵必須自身硬，干事必須本領(lǐng)強(qiáng)。面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要把解決問(wèn)題作為砥礪真本領(lǐng)的“磨刀石”，把能力提升作為解決真問(wèn)題的“度量衡”，在解決問(wèn)題中磨礪真本領(lǐng)，在提升能力中解決真問(wèn)題。
38.“明者因時(shí)而變，知者隨事而制?！痹绞羌彪y險(xiǎn)重時(shí)刻，越能考驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在“急”的一線增強(qiáng)應(yīng)變能力，在“難”的一線增強(qiáng)協(xié)調(diào)能力，在“險(xiǎn)”的一線增強(qiáng)駕馭能力，在“重”的一線增強(qiáng)執(zhí)行能力。
39.不厚其棟，不能任重。為官?gòu)恼皇腔烊兆樱枰^(guò)硬的能力素質(zhì)作支撐。德不稱其任，其禍必酷；能不稱其位，其殃必大。領(lǐng)導(dǎo)干部要立大志、明大德、成大才、擔(dān)大任，做到德配其位、才配其位。
40.水淺行小舟，水深走大船，違背規(guī)律就會(huì)擱淺或翻船。有多大的能耐，干多大的事業(yè)。無(wú)視或違背客觀規(guī)律，往往事倍功半。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高本領(lǐng)，尊重客觀規(guī)律，遵循客觀規(guī)律辦事。
41.最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。誰(shuí)落后于時(shí)代，誰(shuí)就會(huì)被歷史淘汰。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)鍛造硬核能力，自覺(jué)提高自身本領(lǐng)，不忘初心、牢記使命，繼續(xù)前進(jìn)。
42.有本事才能有作為，謙虛是學(xué)習(xí)的朋友，自滿是學(xué)習(xí)的敵人。領(lǐng)導(dǎo)干部必須克服本領(lǐng)恐慌，要在真學(xué)真思上下功夫，絕不可“本來(lái)只有‘半桶水’，卻偏要‘淌得很’”，忘乎所以，自鳴得意。
43.實(shí)力加自信就是一把堅(jiān)不可摧的利劍，也是通往成功的船票，實(shí)力決定成敗。自信源于實(shí)力，靠實(shí)力說(shuō)話才是真自信。有了實(shí)力和自信，就有了力量和勇氣，就能戰(zhàn)勝任何困難和風(fēng)險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持自信而不自大，不斷提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
44.自己沒(méi)本事，認(rèn)識(shí)再多的人也沒(méi)有用。求人不如求己，外求不如內(nèi)求。人脈只是提供了機(jī)會(huì)，抓住機(jī)會(huì)還得靠本事。領(lǐng)導(dǎo)干部要把心思放在提升本領(lǐng)、增強(qiáng)能力上，不能放在“抱大腿”“攀高枝”上。
45.官升不是水平漲，權(quán)重并非本領(lǐng)強(qiáng)。職務(wù)是用來(lái)干事的平臺(tái)，不是用來(lái)炫耀的資本。一個(gè)人的水平、本領(lǐng)不會(huì)隨著職位的提高、權(quán)力的變大而自然增長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要多與同志比覺(jué)悟、比能力、比實(shí)績(jī)，而不是比職務(wù)、比權(quán)力、比待遇。
46.德能正其身，才能勝其任；言能達(dá)其意，書(shū)能成其文。坐上了“位子”，就要對(duì)得起信任；掌握了權(quán)力，就要擔(dān)得起責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)照與職務(wù)對(duì)應(yīng)的各種要求和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升德才兼?zhèn)涞乃刭|(zhì)和能力，鍛煉能說(shuō)會(huì)寫(xiě)的能力。
47.領(lǐng)導(dǎo)力是一種把愿景轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的能力。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，共識(shí)是共為的基礎(chǔ)。有共識(shí)才有共為，有愿景才有力量。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于描繪共同愿景，并以堅(jiān)實(shí)的行動(dòng)，變?cè)妇盀楝F(xiàn)實(shí)。
48.學(xué)是前提、思是根本、用是關(guān)鍵。理論就像燈塔，為前行指明方向，要常學(xué)常新。知識(shí)只有消化，才能成為能力，要善思善悟。領(lǐng)導(dǎo)干部要在常學(xué)常新中找準(zhǔn)方向，在善思善悟中提升本領(lǐng)，在謀事成事中增長(zhǎng)才干。
49.傻瓜用嘴巴思考，聰明人用眼睛看問(wèn)題、用耳朵聽(tīng)實(shí)情、用步伐丈量基層。領(lǐng)導(dǎo)干部要具有看問(wèn)題的眼力、謀工作的腦力、察實(shí)情的聽(tīng)力、走基層的腳力。
50.問(wèn)題是實(shí)踐的起點(diǎn)、創(chuàng)新的起點(diǎn)，也是發(fā)展的起點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)工作的本質(zhì)就是發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于直面問(wèn)題、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、長(zhǎng)于解決問(wèn)題。
51.“想干事”是一種態(tài)度，“會(huì)干事”是一種能力，“干成事”是一種結(jié)果，“好共事”是一種美德，“不出事”是一種幸福。領(lǐng)導(dǎo)干部要以擔(dān)當(dāng)盡責(zé)為本、干事創(chuàng)業(yè)為要、造福一方為榮，以“人和”為樂(lè)，以團(tuán)結(jié)為貴，真正把事做好。
52.收放自如，進(jìn)退裕如，這是一種能力。沒(méi)有原則性成不了領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有靈活性就會(huì)領(lǐng)導(dǎo)不好。一味向前就可能撞南墻，適時(shí)后退往往才能更好地前進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，遵循規(guī)律、把握分寸，有張有弛、進(jìn)退有度。
53.逆境是一所學(xué)校，困難和挫折是嚴(yán)格的考官。困難和挫折既是人生的磨刀石，更是人生的試金石。沒(méi)有礁石就沒(méi)有美麗的浪花，沒(méi)有挫折就沒(méi)有壯麗的人生。領(lǐng)導(dǎo)干部要勇于在逆境中磨煉自己，在逆境中檢驗(yàn)自己。
54.人生之路并非坦途一條，風(fēng)險(xiǎn)總是與轉(zhuǎn)機(jī)并存，抓住了就是機(jī)遇，抓不住就是危機(jī)。只要時(shí)刻微笑面對(duì)世界，世界就會(huì)永遠(yuǎn)向你微笑。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)在逆境中看到希望，在困境中看到光明，在風(fēng)險(xiǎn)中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇。
55.人生如山，有巔峰也有低谷；事業(yè)如河，有平緩也有漩渦。唯有內(nèi)心強(qiáng)大，才能跨山蹚河，嘗到勝利的果實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要在勝利和順境時(shí)不驕傲不急躁、在困難和逆境時(shí)不消沉不動(dòng)搖。
56.精雕細(xì)琢方為器，千錘百煉始成鋼；勝利倍增信心，信心戰(zhàn)勝一切。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)在斗爭(zhēng)中提高本領(lǐng)，在斗爭(zhēng)勝利中堅(jiān)定必勝信心，努力成為敢于斗爭(zhēng)、善于斗爭(zhēng)的勇士。
57.志成于堅(jiān)而限于銳，功成于久而限于速。志不可一日墜，心不可一日放。領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)，唯有堅(jiān)持不懈、持之以恒，善始善終、善作善成，才能創(chuàng)造不平凡的業(yè)績(jī)。
58.堅(jiān)強(qiáng)是成功者的通行證，懦弱是失敗者的墓志銘。沒(méi)有過(guò)不去的坎，只有過(guò)不去的心。只有懂得承受、堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)失敗，才能撐起生命的晴空。領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)矛盾困難、風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，必須堅(jiān)毅勇敢、始終堅(jiān)強(qiáng)。
59.志不求易者成，事不避難者進(jìn)。有志事易，無(wú)志事難；知難不畏，絕壁可攀。面對(duì)前進(jìn)道路上的各種艱難險(xiǎn)阻，領(lǐng)導(dǎo)干部必須志存高遠(yuǎn)，敢啃最硬的骨頭、挑最重的擔(dān)子、理最復(fù)雜的線頭，知難而進(jìn)、迎難而上。
60.信心、毅力、勇氣三者具備，則天下沒(méi)有做不成的事。歷史只會(huì)眷顧堅(jiān)定者、奮進(jìn)者、搏擊者。自信就是力量，信心就是成功；勇者無(wú)畏，行者無(wú)疆；鍥而不舍，金石可鏤。領(lǐng)導(dǎo)干部做任何事都要有信心、有毅力、有勇氣。
61.不后悔，莫過(guò)于做好三件事：一是知道如何選擇；二是明白如何堅(jiān)持；三是懂得如何珍惜。忍其小，是為了得其大。選擇準(zhǔn)、堅(jiān)持住、珍惜好，方能有作為。領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)舍得付出，倍加珍惜為黨工作的時(shí)光，以咬定青山不放松的頑強(qiáng)作風(fēng)與韌勁，持續(xù)推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)。
62.務(wù)虛是“運(yùn)籌帷幄之中”的謀劃，務(wù)實(shí)是“決勝千里之外”的行動(dòng)。不審天下之勢(shì)，難應(yīng)天下之務(wù)；沒(méi)有具體的務(wù)實(shí)，一切務(wù)虛都是空談。務(wù)虛加務(wù)實(shí)萬(wàn)事通。領(lǐng)導(dǎo)干部要重務(wù)實(shí)、善務(wù)虛，謀定而后動(dòng)、厚積而薄發(fā)。
63.人最大的敵人是自己。做人做官都需要學(xué)會(huì)打破常規(guī)，不斷挑戰(zhàn)自我、追求卓越。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于解放思想、自我超越、放眼遠(yuǎn)方，克服思維上的慣性、行為上的惰性、視野上的狹窄性。
64.無(wú)法改變風(fēng)向，可以調(diào)整風(fēng)帆；難以改變事物，可以重塑觀念。欲事立，須是心立。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)換個(gè)角度看問(wèn)題，辯證客觀分析問(wèn)題，實(shí)事求是解決問(wèn)題，以思想“破冰”推動(dòng)發(fā)展“突圍”。
65.如果腦袋里一團(tuán)糨糊，手頭上必然一團(tuán)亂麻。任何工作都有輕重、緩急之分，分清主次、抓住主要矛盾才能事半功倍。思路清，才能定位準(zhǔn)、方向明。領(lǐng)導(dǎo)干部要胸懷大局、把握大勢(shì)、著眼大事，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，順勢(shì)而為。
66.把復(fù)雜的工作簡(jiǎn)單化，把簡(jiǎn)單的事情做徹底。政簡(jiǎn)易從。善于化繁為簡(jiǎn)，從無(wú)謂的事務(wù)中解脫出來(lái)，才能集中精力優(yōu)化管理和服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要找出牽一發(fā)而動(dòng)全身的關(guān)鍵性問(wèn)題，專注于最重要的事，持之以恒、不達(dá)目的不罷休。
67.系統(tǒng)性是事物的基本屬性，治事必先通觀全局。系統(tǒng)謀劃、整體考慮，才能保障各項(xiàng)工作銜接有序、相互促進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要以系統(tǒng)思維確保不漏項(xiàng)、不缺項(xiàng)，凡事力求完美。
68.大處著眼是“世界觀”，小處著手是“方法論”。大處著眼、小處著手，方能打開(kāi)新天地；以小窺大、見(jiàn)微知著，方能看到整個(gè)形勢(shì)發(fā)展趨向與結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于從宏觀全局精準(zhǔn)洞察世間百態(tài)，從細(xì)枝末節(jié)敏銳發(fā)現(xiàn)具體問(wèn)題。
69.把握戰(zhàn)略重點(diǎn)，才能牽一發(fā)而動(dòng)全身；找準(zhǔn)主攻方向，才能一子落而滿盤(pán)活。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)抓主要矛盾和矛盾的主要方面，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高效率，事半功倍。
70.一人一事系于整體，每招每策關(guān)乎全局。抓工作要善于“彈鋼琴”，領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)既要抓主流，又要注意支流；既要突出重點(diǎn)，又要照顧一般；既要樹(shù)立典型，又要帶動(dòng)面上。
71.方向確定后，方法為王。領(lǐng)導(dǎo)干部必須用好“破”與“立”的辯證法，用好“加”與“減”的運(yùn)算法，用好“上”與“下”的統(tǒng)籌法，做到有破有立，先破后立；有加有減，有所為有所不為；進(jìn)退有據(jù)，取舍有度。
72.成大功者，不顧小嫌；建遠(yuǎn)略者，不期近效。欲成大事者，不為瑣事所羈；欲謀大業(yè)者，不為眼前之利所困。領(lǐng)導(dǎo)干部必須對(duì)大局大事了然于胸，善于登高望遠(yuǎn)，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)、從苗頭傾向看發(fā)展走向，才能“不畏浮云遮望眼”。
73.同時(shí)追趕兩只兔子，將會(huì)一無(wú)所獲。志堅(jiān)方能心定，神聚容易事成?！棒~(yú)與熊掌不可兼得”，一心不能二用。目標(biāo)專一、術(shù)業(yè)專攻、心無(wú)旁騖，一心向著目標(biāo)前進(jìn)的人，整個(gè)世界都會(huì)給他讓路。
74.打得一拳開(kāi)，免得百拳來(lái)。一味退讓只會(huì)越來(lái)越被動(dòng)，集中優(yōu)勢(shì)兵力重點(diǎn)突破僵局，才會(huì)產(chǎn)生震懾作用，把握主動(dòng)權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于主動(dòng)出擊，集中精力解決主要矛盾，達(dá)到以點(diǎn)帶面、事半功倍的效果。
75.猛藥去疴，重典治亂。刮骨才能療毒，去腐才能生肌。治黨治國(guó)與治病一樣，對(duì)于長(zhǎng)期存在的各種突出問(wèn)題，必須下重拳、出狠招，重典治亂、猛藥去疴、根治弊病。領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一錘比一錘更深入，使人民群眾看到全黨根治弊病的堅(jiān)定態(tài)度，獲得實(shí)實(shí)在在的利益。
76.亡羊補(bǔ)牢是權(quán)宜之計(jì)，未雨綢繆才有百年之功。明者防禍于未萌，智者圖患于將來(lái)。出現(xiàn)問(wèn)題或疏漏后，必須盡快采取措施補(bǔ)救，才可免遭更大損失。領(lǐng)導(dǎo)干部要注重提前思考謀劃，才能真正預(yù)防意外。
77.小智治事，中智治人，大智立法。經(jīng)國(guó)序民，正其制度。法治是治國(guó)安邦，推動(dòng)穩(wěn)定有序發(fā)展的保證。領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高法治思維和法治能力，在依法治國(guó)中推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
78.只有扎根實(shí)踐“接地氣”，才能汲取營(yíng)養(yǎng)“長(zhǎng)才氣”；只有深入基層“墩墩苗”，才能健康成長(zhǎng)“高又壯”。“人在事上練，刀在石上磨”，干部成長(zhǎng)無(wú)捷徑可走。基層是最好的課堂，實(shí)踐是最好的老師。領(lǐng)導(dǎo)干部要到基層一線獲取智慧和養(yǎng)分，在實(shí)踐中歷練成才，在斗爭(zhēng)中淬火成金。
79.交基層朋友是做好群眾工作的基礎(chǔ)。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。腳上沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。沉下去，拉近的是感情，轉(zhuǎn)變的是作風(fēng)，凝聚的是戰(zhàn)斗力。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入基層，拜人民為師，與群眾打成一片。
80.調(diào)查研究是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本功、是推進(jìn)發(fā)展的基本功、是破解難題的基本功。沒(méi)有調(diào)查就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，不做正確的調(diào)查同樣沒(méi)有發(fā)言權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)干部要大興調(diào)查研究之風(fēng)，把事情的真相和全貌調(diào)查清楚，把問(wèn)題的本質(zhì)和規(guī)律把握準(zhǔn)確，把解決問(wèn)題的思路和對(duì)策研究透徹。
81.沒(méi)有思想的先導(dǎo)，行動(dòng)就無(wú)法跟進(jìn)；沒(méi)有思想上的破冰，行動(dòng)上就難以突圍。思想和行動(dòng)是人認(rèn)識(shí)和改造世界的兩項(xiàng)基本活動(dòng)。思想不深，則行動(dòng)無(wú)效。無(wú)論做任何事情，都要“三思而后行”，深思熟慮、因勢(shì)利導(dǎo)。
82.從改革中找出路，在創(chuàng)新上想辦法。改革創(chuàng)新是人類文明的刻度。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。改革只有進(jìn)行時(shí)，創(chuàng)新永遠(yuǎn)在路上。領(lǐng)導(dǎo)干部要解放思想、敢為人先、攻堅(jiān)克難，不斷推動(dòng)改革創(chuàng)新。
83.革故鼎新，才知前路多艱；迎難而上，方能化危為機(jī)。芳林新葉催陳葉，流水前波讓后波。窮則變，變則通，通則久。領(lǐng)導(dǎo)干部必須準(zhǔn)確識(shí)變、科學(xué)應(yīng)變、主動(dòng)求變，勇于破舊立新、革故鼎新。
84.“天下之治，有因有革，期于趨時(shí)適治而已”。領(lǐng)導(dǎo)干部要察大勢(shì)，于“內(nèi)”“外”之中識(shí)尺寸；善作為，于動(dòng)靜之間握分寸；明事理，于起伏之時(shí)知方寸。該堅(jiān)持時(shí)就堅(jiān)持，以不變應(yīng)萬(wàn)變；該改變時(shí)就改變，以萬(wàn)變應(yīng)不變。
85.見(jiàn)多識(shí)廣看問(wèn)題才精確。是否善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，取決于有沒(méi)有積累一定的學(xué)識(shí)、見(jiàn)識(shí)和膽識(shí)。沒(méi)有見(jiàn)識(shí)，學(xué)識(shí)再多、膽識(shí)再大也看不清問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部要“讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路”，在實(shí)踐中增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)、淬煉自我。
86.越從多角度看問(wèn)題，就有越多解決問(wèn)題的方法。仁者見(jiàn)之謂之仁，智者見(jiàn)之謂之智。相同的事物，從不同的角度觀察，會(huì)體現(xiàn)出天壤之別的差異。領(lǐng)導(dǎo)干部要從不同角度、不同側(cè)面客觀、準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)事物本質(zhì)，才能有針對(duì)性地解決問(wèn)題。
87.問(wèn)題是時(shí)代的聲音、是實(shí)踐的向?qū)?。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，解決問(wèn)題是本事。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)持強(qiáng)烈的問(wèn)題導(dǎo)向，瞄著問(wèn)題去、追著問(wèn)題走、扭住問(wèn)題做、揪著問(wèn)題改，要成為解決熱點(diǎn)問(wèn)題的能手、解決焦點(diǎn)問(wèn)題的高手、解決難點(diǎn)問(wèn)題的強(qiáng)手。
88.主動(dòng)運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維，走出不斷努力卻原地打轉(zhuǎn)的怪圈。大數(shù)據(jù)之“大”，不僅是“容量之大”，而且是“價(jià)值之大”。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立大數(shù)據(jù)思維，提升獲取數(shù)據(jù)、分析數(shù)據(jù)、運(yùn)用數(shù)據(jù)科學(xué)決策的能力，更加精準(zhǔn)科學(xué)有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作。
89.在總結(jié)中反思，在比較中進(jìn)步。工作中的經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富，工作中的教訓(xùn)也是財(cái)富，關(guān)鍵在于是否善于總結(jié)。進(jìn)步來(lái)自總結(jié)、智慧源于反思，大總結(jié)大收獲，小總結(jié)小收獲。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在總結(jié)和比較中學(xué)習(xí)、實(shí)踐，永不自滿、永不懈怠。
90.克服能力上的不足，才能彌補(bǔ)工作上的短板。領(lǐng)導(dǎo)干部要加快知識(shí)更新、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，補(bǔ)齊知識(shí)弱項(xiàng)、能力短板、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)，克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后。
91.欣賞別人是一種境界，善待別人是一種胸懷。欣賞才能以一雙發(fā)現(xiàn)美的眼睛看待他人，善待才能以仁慈友善之心對(duì)待他人。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)多看別人長(zhǎng)處、能容別人短處、多記別人好處、多幫別人難處，用欣賞的眼光來(lái)看待干部，用善待的辦法來(lái)團(tuán)結(jié)干部，凝聚力量、激發(fā)動(dòng)力。
92.善待自己的最好方法是善待別人，善待別人的最好方法是寬容別人。量小失友，度大聚朋。對(duì)人寬容就是對(duì)己寬容，善待別人就是善待自己。領(lǐng)導(dǎo)干部要涵養(yǎng)寬廣的心胸，容人之過(guò)、容人之怨、容人之言。
93.格局大了，路就寬了。格局大者胸懷天下、心系人民，格局小者往往重私利、輕公義。只有放大格局，才能有大收獲、大境界。領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)把握大局、引領(lǐng)大勢(shì)，以大思路涵養(yǎng)大格局，用大智慧實(shí)現(xiàn)大發(fā)展。
94.心量狹小，則多煩惱；心量廣大，智慧豐饒。人生舞臺(tái)是否寬廣，全賴于心量的大小。心胸寬廣能釋放出無(wú)限正能量。領(lǐng)導(dǎo)干部要涵養(yǎng)大胸懷，以寬廣的心態(tài)待人處事，才能收獲內(nèi)心的寧?kù)o。
95.講團(tuán)結(jié)方可聚合力，能共事才能干成事。懂團(tuán)結(jié)是真聰明，會(huì)團(tuán)結(jié)是真本領(lǐng)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立團(tuán)結(jié)意識(shí)，以大局為重，各盡其職、相互補(bǔ)臺(tái)，形成干事業(yè)一條心、抓工作一盤(pán)棋、謀發(fā)展一股勁的良好局面。
96.榜樣是最好的示范，表率是無(wú)聲的命令?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。榜樣和表率是一種無(wú)言的力量，能產(chǎn)生強(qiáng)大的示范和導(dǎo)向作用，影響事業(yè)和工作的成效。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持身體力行、身先士卒、以上率下，發(fā)揮好示范帶頭作用。
97.增強(qiáng)“識(shí)勢(shì)”之明，提高“布局”之能，掌握“干事”之道。新時(shí)代新征程新任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)干部要能謀善斷，把好方向；要能干善治，抓好落實(shí)；要能征善戰(zhàn)，做好表率；要能識(shí)善任，帶好隊(duì)伍。
98.偏見(jiàn)的思維比無(wú)知更可怕。兼聽(tīng)則明，偏信則暗，偏見(jiàn)來(lái)源于片面認(rèn)識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)在真理面前低頭，始終保持理性的狀態(tài)和清醒的頭腦，提高決策的科學(xué)性。
99.成見(jiàn)不如理解，抱怨不如放下。有成見(jiàn)容易看不準(zhǔn)問(wèn)題，心存抱怨就會(huì)看不清問(wèn)題。如果自我設(shè)限，滿足“思維定式”，就會(huì)陷入成見(jiàn)和抱怨的陷阱。領(lǐng)導(dǎo)干部要善于在已知中尋求未知、在總結(jié)中學(xué)會(huì)反思，少一點(diǎn)成見(jiàn)、不滿和抱怨。
100.尊重人、信任人、關(guān)心人、理解人、幫助人，是建立良好人際關(guān)系的五個(gè)基本條件。良好的人際關(guān)系是干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部要將心比心，以“溫度”換取“效率”，在尊重、信任、關(guān)心、理解、幫助他人中獲得擁護(hù)。
101.以理服人、以文服人、以德服人，是中華文化的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)干部必須用徹底的理論說(shuō)服人，用深厚的學(xué)理滋養(yǎng)人，用生動(dòng)的話語(yǔ)吸引人。
102.高標(biāo)準(zhǔn)，不能高得離譜；嚴(yán)要求，不能嚴(yán)出格。凡事有度，過(guò)猶不及。只有拿捏得“恰到好處”，才能做到“恰如其分”。領(lǐng)導(dǎo)干部既要堅(jiān)持從嚴(yán)出發(fā)，又要做到不搞層層加碼。
103.取法于上，僅得為中；取法于中，故為其下。標(biāo)準(zhǔn)就是質(zhì)量，沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)就沒(méi)有質(zhì)量。領(lǐng)導(dǎo)干部必須有追求卓越的信念，摒棄“退而求其次”的想法，放寬眼界、提高標(biāo)準(zhǔn)，不給自己的人生設(shè)限，在更高層次上“睜眼看世界”。
104.褒獎(jiǎng)每一個(gè)人，也就等于沒(méi)褒獎(jiǎng)任何人。沒(méi)有區(qū)別的褒獎(jiǎng)會(huì)打擊先進(jìn)、放任落后。領(lǐng)導(dǎo)干部不能做一團(tuán)和氣的好好先生，必須使政治堅(jiān)定、奮發(fā)有為的人得到褒獎(jiǎng)和重用，使慢作為、亂作為的人受到警醒和懲戒。
105.領(lǐng)導(dǎo)干部聽(tīng)不到奉承是一種幸運(yùn)、聽(tīng)不到批評(píng)是一種危險(xiǎn)。奉承是毒藥，批評(píng)是良藥。一個(gè)人被奉承太多或聽(tīng)不到批評(píng)，只能證明他開(kāi)始走向“危險(xiǎn)”。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)練就“被夸獎(jiǎng)必省”的警惕意識(shí)、“遭批評(píng)必改”的謙遜心態(tài)。
106.狀態(tài)是干出來(lái)的，不是等出來(lái)的。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。要想精神“在狀態(tài)”，必須工作“在狀態(tài)”。領(lǐng)導(dǎo)干部必須破除“等靠要”，要馬上就干，干出成效。
107.不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒(méi)有；不干，增長(zhǎng)本領(lǐng)就是紙上談兵。社會(huì)主義是干出來(lái)的，新時(shí)代也是干出來(lái)的。社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)是一場(chǎng)實(shí)實(shí)在在的“勤勞革命”。領(lǐng)導(dǎo)干部要在實(shí)干中淬煉想干事、能干事、干成事的本領(lǐng)。
108.有奮斗才會(huì)進(jìn)步，有奮斗才會(huì)有成果，有奮斗才會(huì)成功。奮斗是社會(huì)前進(jìn)的動(dòng)力，也是個(gè)人進(jìn)步的階梯。幸福是奮斗出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)干部要在奮斗中開(kāi)創(chuàng)新事業(yè)、開(kāi)辟新偉業(yè)。
109.沒(méi)有真正有效的執(zhí)行，再好的決策都會(huì)成為空談。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。沒(méi)有落實(shí)，再好的藍(lán)圖，也只是鏡中花、水中月。領(lǐng)導(dǎo)干部要以“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，全力以赴、雷厲風(fēng)行抓執(zhí)行。
110.習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部“必須做到信念過(guò)硬、政治過(guò)硬、責(zé)任過(guò)硬、能力過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬”。領(lǐng)導(dǎo)干部要有過(guò)硬的肩膀，不怕事、能扛事；有過(guò)硬的意志，事不成、不罷休；有過(guò)硬的本領(lǐng)，能干事、干成事。
111.習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：“領(lǐng)導(dǎo)工作要有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要做精通業(yè)務(wù)的“政策通”、熟悉情況的“活字典”、一專多能的“多面手”、謀劃創(chuàng)新的“智多星”，成為又博又專的“復(fù)合型干部”。
112.做好小事是成就大事的基石，做好今天是成就明天的臺(tái)階。不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海。做人做事不能貪大求全，妄想一步登天。領(lǐng)導(dǎo)干部必須從小事做起，從當(dāng)下做起，以今天成就明天。
113.小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美?！疤煜码y事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！毙∈伦霾缓?、細(xì)節(jié)不注重，妨礙的是大局、全局。領(lǐng)導(dǎo)干部要把“大處著眼”與“小處著手”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把小事做好，把大事做細(xì)。
114.大事堅(jiān)持原則，小事學(xué)會(huì)變通。原則性和靈活性是辯證統(tǒng)一的。不講原則，就容易失去底線、誤入歧途；不會(huì)變通，就會(huì)脫離現(xiàn)實(shí)，走入死胡同。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合，大事講原則，小事會(huì)變通。
115.繃緊效率之弦，擰緊時(shí)間發(fā)條。習(xí)近平總書(shū)記指出，領(lǐng)導(dǎo)干部要“倍加珍惜在位的時(shí)間，充分利用這有限的時(shí)間，多為群眾辦實(shí)事、辦好事”。時(shí)間就是金錢，效率就是生命。領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會(huì)向時(shí)間要效率，做到抓緊時(shí)間、日清日結(jié)、簡(jiǎn)單高效。
116.一個(gè)“今日”勝于兩個(gè)“明天”。沒(méi)有今天的努力，就不可能有明天的成功。做好今天的每一件事，比總想明天做什么強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要珍惜當(dāng)下，不負(fù)流年，靜默如初，不畏將來(lái)。
117.成功永遠(yuǎn)屬于馬上行動(dòng)的人。一切難題只有在行動(dòng)中才能破解，一切辦法只有在行動(dòng)中才能見(jiàn)效，一切機(jī)遇只有在行動(dòng)中才能抓住和用好。領(lǐng)導(dǎo)干部要克服觀望等待心理，想到就做到，做到就做好。
118.“?！笔琼敿?jí)的自律，無(wú)專不成；“精”是高超的意識(shí)，無(wú)精不通。領(lǐng)導(dǎo)干部要擁有專注、專心、專一的工作態(tài)度，精準(zhǔn)、精致、精心的工作意識(shí)，干一行、愛(ài)一行、精一行。
119.“出手必出色，完成必完美”，體現(xiàn)出一種“山登絕頂我為峰”的卓越追求，一種“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的責(zé)任意識(shí)，一種“桃李不言，下自成蹊”的良好信譽(yù)?！皼](méi)有最好，只有更好”是優(yōu)秀者的信條。領(lǐng)導(dǎo)干部要把卓越當(dāng)成一種目標(biāo)，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造不平凡的事業(yè)。
120.“龍頭怎么甩，龍尾怎么擺?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部不能當(dāng)“甩手干部、揮手干部、背手干部”，要直面矛盾不“縮手”，深入一線不“甩手”，扭住關(guān)鍵不“放手”，在矛盾面前勇于迎難而上，該出手時(shí)就出手，看準(zhǔn)關(guān)鍵不松手，干不成事不放手。
121.作風(fēng)實(shí)不實(shí)是工作成效好不好的決定性因素。領(lǐng)導(dǎo)干部要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，切忌“走馬觀花”，真正腳踏實(shí)地，親身實(shí)踐；克服“蜻蜓點(diǎn)水”，力求精準(zhǔn)把脈，細(xì)處著眼；避免“淺嘗輒止”，注重刨根問(wèn)底，追本溯源。
122.政貴有恒，治須有常。做工作要有干勁，也要有韌勁；要有動(dòng)力，也要有定力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要堅(jiān)持以恒心慎終如初，以恒勁常抓不懈，以恒功解決問(wèn)題，大膽創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，一茬接著一茬干，一張藍(lán)圖繪到底。
123.明責(zé)定責(zé)是推動(dòng)工作的前提，問(wèn)責(zé)追責(zé)是抓好落實(shí)的保障。唯有責(zé)任落實(shí)，才有工作落實(shí)；唯有責(zé)任到位，才有工作到位。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作要明責(zé)、定責(zé)、問(wèn)責(zé)、追責(zé)，才能有效推動(dòng)工作落實(shí)。
124.知責(zé)明責(zé)、分工負(fù)責(zé)，才能更好地履責(zé)。督促考核是檢驗(yàn)履職履責(zé)的“試金石”，考準(zhǔn)考實(shí)是“試金石”的“真材實(shí)料”。領(lǐng)導(dǎo)干部抓工作要善于完善知責(zé)明責(zé)的“責(zé)任鏈”，用好督促考核的“指揮棒”，高舉責(zé)任追究的“銳利器”。